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南充市西充县”三项举措“助推稳就业、保民生工作

2021-04-09来源:未知

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为认真贯彻中央“六稳”工作要求,落实“六保”工作任务,进一步做好疫情防控常态化背景下稳就业工作,由西充县人力资源和社会保障局牵头,西充县就业局具体实施,联合县级多部门开展主题为“春风送真情,就业暖民心”的“春风行动”系列招聘会。

 摸清用工需求清单。一是收集县内外重点企业用工需求。对全县所辖园区重点企业近期用工需求信息进行拉网式摸底,并深入园区开展实地调研,全面掌握企业用工需求。建立与县外招工服务机构的对接机制,用好劳务派遣公司、在外乡友会、商会、职业院校平台,围绕产业、企业个性化需求,实时与企业保持联系,准确掌握用工情况。二是收集城镇就业困难人员和农村转移劳动力信息。通过深入摸排调查,建立就业困难人员数据库,全面掌握就业困难人员基本信息、身体条件、培训意愿、就业愿望等信息。发挥各驻村工作队、村级党组织带头引领的重要作用,逐村逐户摸底核实劳动力资源的基本信息,并收集录入四川省就业创业信息系统(v2.0信息系统)。建立劳动者求职清单,帮助劳动者与企业精准有效对接。三是统计返乡农民工信息。对全县返乡农民工群体的求职意愿、务工流向、务工总数等进行全面摸底,制作农民工个人信息卡,落实专人负责农民工基础数据分析、摸底调查和信息采集工作,确保线上线下数据一致;结合专项招聘行动、县、乡(镇)、村(社区)三级公共就业服务平台、南充公共招聘网新媒体等渠道全覆盖结对,通过政策宣讲、走访慰问、座谈交流,加强农民工服务保障。

 宣传企业用工信息。一是制发宣传资料。印制招聘会宣传资料,组织县、乡镇(街道)、村(社区)基层就业平台工作人员和返乡大学生志愿者宣传队在街道、社区、乡镇、村、车站等人口密集处发放。二是拓宽宣传渠道。充分利用广播电视、四川公共招聘网、微信微博、手机短信平台、就业局大厅LED显示屏等方式,广泛发布2021“春风行动”招聘会的时间、地点、用工单位、岗位信息以及公共就业服务机构地址和联系方式等信息。乡镇街道人社中心、基层劳动保障协理员通过进村入户,发放宣传单、明白卡等方式,组织动员返乡农民工、脱贫劳动力、退役军人等各类求职者参加招聘会。三是突出重点宣传。在县政府网站和人力资源信息网站上发布招聘会信息;在群众活动密集区域纪信广场,通过宣传展板张贴发布各企业招聘信息。

 线上线下联动招聘。一是充分利用线上招聘平台。根据收集的用工信息,在“西充人社局”“西充就业”微信公众号发布“春风行动”招聘信息,通过915广播、西充电视台、今日头条西充版、微信公众号、QQ群微信群、政府官网等媒体平台,全方位宣传造势,广泛发布企业招聘信息,实现企业用工需求在全县城乡全覆盖。二是适时开展线下招聘。根据疫情走向趋势,适时在县人力资源市场大厅及县、乡(镇)、村(社区)三级公共就业服务平台,开展2021春风行动线下招聘活动。三是用好人力资源中介平台。充分利用县内外职业中介机构和各类劳务公司的职能作用,为县内外企业和劳动者进行求职互动,同时积极落实求职创业补贴,充分发挥人力资源中介平台的积极性,为企业和劳动者服务。

 截止目前,全县发放就业宣传资料5300余份,开展网络招聘会12期,发布县内外用工信息1391条,提供就业岗位4万余个,达成就业意向2.4万余人,接受政策咨询2130人次,公共职介服务机构为1500余名农村劳动者提供了免费职介服务。


来源:未知

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